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文章来源:baobaobubu    发布时间:2019-11-10 08:17  【字号:      】

如题

2019/1/29培训人每日谈我们都知道,培训前期的氛围营造对于培训的接受和培训后的强化有重要影响

但现实中,很多学员参加培训的心态并不积极,比如说“经理让我来的”、“来听听看有没有什么有用的”、“反正比在岗工作强(就当放假)”等托辞屡见不鲜

  如果员工带着这样的心态来参加培训,自然会影响学习的成效和转化

对此话题,请问:你用过或见过哪些提升学员训前准备的办法?作为培训经理,又可以采取哪些办法来烘托和铺垫培训的氛围和主题,提升训前准备度?欢迎分享!PS. 留言区随时召集各式话题~~大家有啥想问的,跟我说呗?往期话题:001:如何设置培训后的作业会更有效?002:面试被放鸽子,该怎么办?003:身为培训人的你,如何规划职业路径的?004:培训预算不足怎么办?005:你都有哪些职业病?006:你怎么看待加班?007:你选择做培训的理由?008:今年年会准备怎么做啊?009:用一句话证明你是做培训的?010:你日常如何积累培训素材?011:适合企业培训讲师发展的前景行业有哪些?012:你的年终总结写完了吗?013:你最想提高的职场技能是?014:你们公司的新人培训怎么做的?015:领导让做培训的我转岗做业务,怎么办?016:培训人该如何接近公司战略?017:每天叫醒我的是_______018:做年度培训计划,培训预算不足如何破?019:2018,你最想撤回的操作是啥?020:用4个字总结即将过去的2018年?021:你的职业技能寿命能有几年?022:给2019年,定个小目标?023:还记得你的第一次培训嘛?024:一人说一句培训开场白?025:培训新手如何快速成长?026:什么样的人适合做内训师?027:外部培训师为什么吃香?原来是因为……028:你日常有复盘的习惯吗?029:推荐一本培训好书?030:业务和培训,我该怎么选?031:你们公司发年终奖了吗?032:培训项目总结如何财经道金融产品cjdao出亮点?034:去年培训经费没用完,怎么办?035:培训需求太多,如何筛选?036:如何快速提高培训部门的地位?037:从HR转职做培训要如何准备?038:培训管理者一定要会讲课吗?039:做过“企业读书会”的进来聊聊呗040:如何慎重选择外训讲师?041:有哪个瞬间让你觉得好温暖?042:来晒晒节前的培训工作呗欧美人体艺术 欧美人体艺术




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